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驾校人事管理

高效严谨的人事管理

        您还在为企业内部的组织结构不明确,分工不明确,对员工绩效的考核和管理,薪资激励和福利管理发愁时,博软软件为您提供了专门的驾校行业员工人事管理,为驾校规范化管理提供工具。

主要功能

员工档案管理

        博软驾校管理系统的人事管理快速的建立员工的详细档案,将员工分为试用、在职员工、离职员工。新员工入职进行试用后,系统自动按其职位进行账号分配,工作内容及软件权限自动分配。

奖惩制度管理

        按驾校员工管理手册对员工进行严格的管理,员工的日常行为奖惩可以通过驾校管理平台进行记录整理,在工资结算中自动得以体现。

自动获取考勤机考勤数据

       博软驾校管理系统通过网络直接获取员工的考勤数据,上下班打卡数据自动读入到博软考勤子系统中,防止漏洞。

绩效考核

        博软驾校管理ERP系统设计赏罚分明,对员工的绩效进行记录、考核。根据员工招生指标、毕业合格率指标、出勤考核标准、日常绩效考核指标自动计算出考核绩效。

工资结算

        博软驾校工资管理子系统自动核算员工工资,根据员工招生提成标准、毕业提成标准、奖金标准、罚款标准、保证金标准自动进行考核,计算出绩效工资。统计各种工资报表。

各种人事报表统计

        统计各种员工报表(考核、奖惩、工资等等)。

为您解决了以下问题:

企业内部组织结构不明确,分工不明确。

驾校各个科室管理混乱,职责划分和执行不相匹配

招聘和岗位需求脱节

人事招聘和岗位配置没有形成有效的结合

展开有效的员工培训潜能开发

对员工进行有效的培训和开发,帮助员工胜任工作和展开全员销售的最大潜能

对所有员工绩效的考核和管理

驾校经营者对所有员工薪资和福利的有效管理,是激励员工的做好方法
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